Localo-mondialisé

Nous sommes nombreux à être locaux, dans nos déplacements maison-travail mais mondialisés, via les ailes que nous donne le web.

Oui, notre potentiel pour l’excellence peut maintenant faire le tour de la Terre sans quitter l’endroit où l’on se trouve.

Tout a changé et désormais, c’est dans le web qu’il faut gagner.

Bonne nouvelle pour vous, je nage comme un poisson dans l’eau en ce qui a trait au web et aux solutions qui vont définir la capacité de votre organisation à s’enrichir, dans un monde branché qui évolue sans cesse.

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Tout ce qu’on ne sait pas encore

Croyez-vous tout savoir?

Malgré les diplômes et l’expérience professionnelle, le monde du travail change tellement vite qu’en fin de compte, ce qu’on sait est important mais ce qui l’est aussi, c’est notre capacité à évoluer nos connaissances pour suivre le rythme.

Un peu comme dans le film Les Stagiaires de Shawn Levy où l’on voit les personnages de Vince Vaughn et d’Owen Wilson se réinventer en stagiaires chez Google alors qu’ils vendaient des montres, auparavant, des millions de gens doivent se remettre à jour pour demeurer intéressants, aux yeux des recruteurs. En gros, le film nous apprend que si on le veut, on peut et les chemins pour parvenir au succès sont parfois aussi surprenants qu’enrichissants.

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Réinitialisé

Toute personne ayant déjà quitté un emploi pour en chercher un autre le sait, il s’agit d’un moment de passage à vide où l’on a l’impression de faire un « reset professionnel », soit de se réinitialiser pour un nouveau défi.

En dressant l’inventaire de nos expériences passées, on obtient un portrait assez clair de notre passé mais lorsqu’on cherche un nouvel emploi, on se concentre davantage sur ce qu’on veut, à savoir notre futur.

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Repositionner le contenu pour neutraliser la concurrence

La plupart des dirigeants d’entreprises ont compris qu’avec l’explosion de la quantité de contenu auquel le consommateur moyen a désormais accès, il devient essentiel d’élever son jeu publicitaire pour mieux se distinguer des autres.

Que ce soit via les blogues spécialisés, les forums thématiques ou les réseaux sociaux, le contenu informationnel va en augmentant.

Toute organisation sensible à l’augmentation de la visibilité de ses marques voudra donc profiter de cette tendance lourde plutôt que de ne rien faire et ainsi, risquer de se faire dépasser… et oublier.

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Votre image de marque dans les réseaux sociaux

Avez-vous commencé à profiter du vaste bassin de clients issus des réseaux sociaux?

Une des plus importantes tendances commerciales du moment a lieu en ligne, dans les réseaux sociaux comme Facebook, Twitter, Google+ et LinkedIn — votre organisation en a-t-elle pris acte?

L’engagement des clients envers une marque n’est pas nouveau mais le fait que ça se produise désormais via le web a tout pour enchanter les gestionnaires à la recherche de croissance commerciale, à moindre coût et via des actions plus personnalisées.

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Diplômé en sciences de la consommation

C’est à l’université Laval qu’on trouve l’un des meilleurs diplômes en sciences de la consommation, au monde!

Il s’agit d’un baccalauréat pluridisciplinaire où il est possible d’apprendre comment prendre soin de la clientèle. La trouver, la conserver et la valoriser, votre clientèle entre mes mains est entre… bonnes mains.

Afin de mieux vous situer, voici une liste de professions typique occupées par un diplômé en sciences de la consommation:

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Le plaisir de découvrir… et de se découvrir!

Avez-vous déjà pris le temps de vous promener dans votre région, dans des secteurs où vous n’étiez jamais allé?

Ce type d’expérience ne laisse personne indifférent parce qu’en explorant le monde —incluant le monde près de chez-nous— on repousse les limites de notre relative ignorance.

Pour faire image: alors qu’hier on ne savait pas, aujourd’hui, on sait!

deco_ville_de_levisUn ami me disait récemment qu’en explorant les nouveaux quartiers de la ville de Lévis, il comprenait mieux d’où venaient les dizaines de milliers d’automobilistes qui convergent, comme lui, vers les ponts, matin et soir.

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Une expérience en hybridation de mes compétences

Avez-vous déjà fait appel à plus d’une compétence pour occuper un poste?

Si oui, vous avez fait l’expérience de l’hybridation de vos compétences et c’est justement ce que je compte faire, moi aussi, pour mon prochain emploi.

Il n’y a rien de mal à vouloir faire appel à une seule compétence principale pour effectuer un travail. C’est une approche sans détour qui met l’emphase sur une seule compétence valorisée pour un poste donné.

Et s’il y avait moyen d’aller encore plus loin?

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L’éventail des emplois qui me plairaient

Au-delà des expériences passées explicitées dans mon curriculum vitæ, il y a des défis professionnels qu’il me plairait beaucoup de relever, au cours des prochaines années.

Tout d’abord, mes expériences professionnelles des dernières années me prédisposent naturellement à occuper un emploi dans le domaine de la vente au détail ou encore, de la représentation commerciale:

  • Vendeur;
  • Représentant commercial; ou
  • Gestionnaire de compte-client.

Idéalement, mon futur emploi comportera une commission au rendement. Je suis comme ça, j’aime me dépasser!

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Un nouveau départ au plan professionnel

Mon curriculum vitæ raconte une partie de mon histoire professionnelle.

Par exemple, où j’ai étudié, où j’ai travaillé et ce qui fait de moi un redoutable actif pour un employeur.  J’évoque même un peu le type d’emploi que j’aimerais occuper mais voilà, ce n’est qu’une toute petite partie de ce qui me définit et c’est pourquoi si vous avez encore des questions à la lecture de ces pages, vous auriez un portrait plus complet de mes capacités, en échangeant avec moi, par courriel, par téléphone ou mieux, en personne.

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